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藍圖繪就明前景 再領風騷又五年（三十八）

發(fā)布時間：2011-09-16|發(fā)布者:大連鹽化集團|欄目：鹽化史話  藍圖繪就明前景  再領風騷又五年又五年，是從2011年開始的下一個五年，即中國國民經濟和社會發(fā)展第十二個五年。在這五年里，公司將在“十一五”期間取得有史以來最好成績的基礎上，順應國家振興東北老工業(yè)基地和推進海洋經濟發(fā)展的有利形勢，積極搶抓遼寧沿海經濟帶開發(fā)開放和大連全域城市化建設加快推進的難得機遇，依托臨海臨港和土地資源豐富的

以人為本為員工 共建共享得實惠（三十七）

發(fā)布時間：2011-08-23|發(fā)布者:大連鹽化集團|欄目：鹽化史話 以人為本為員工  共建共享得實惠 大連鹽化集團有限公司無論是處在困難時期還是步入快速發(fā)展時期，始終把以人為本的思想貫穿于企業(yè)發(fā)展的全過程，在依靠員工辦企業(yè)的同時堅持“共建共享、邊建邊享”，及時讓發(fā)展的成果惠及員工，即使在經濟危機期間也負責任地提出“保生產正常運行，保員工收入增加”的口號，使員工真正感受到作為一名鹽化人前景有指望、

精神文明添動力 助推企業(yè)立潮頭（三十六）

發(fā)布時間：2011-08-02|發(fā)布者:大連鹽化集團|欄目：鹽化史話  精神文明添動力  助推企業(yè)立潮頭 大連鹽化集團有限公司從計劃經濟走向市場經濟、從恢復性發(fā)展走向跨越式發(fā)展，走的是一條兩個文明建設齊頭并進的路。近年來，公司黨委根據上級要求，以構建和諧企業(yè)為要求，以建設社會主義核心價值體系為任務，以開展群眾性的創(chuàng)建活動為途徑，用改革創(chuàng)新精神持續(xù)加強了精神文明建設，為公司的發(fā)展注入了活力。加強組織

創(chuàng)新發(fā)展注活力 百里銀灘寫華章（三十五）

發(fā)布時間：2011-07-16|發(fā)布者:大連鹽化集團|欄目：鹽化史話 創(chuàng)新發(fā)展注活力  百里銀灘寫華章 大連鹽化集團有限公司從最初的“煮海為鹽”到日曬海鹽，從分散制鹵、分散結晶到集中制鹵、集中結晶，從單一的以生產海鹽為主到海鹽、海水化工、海洋生物資源開發(fā)、建設開發(fā)四大產業(yè)，從家庭作坊式的手工操作到機械化、自動化生產工具的應用，160多年特別是國家改革開放以來的創(chuàng)新發(fā)展，生產力水平有了質的飛躍，推動

戰(zhàn)略強企轉機制 百年老場換新裝（三十四）

發(fā)布時間：2011-07-02|發(fā)布者:大連鹽化集團|欄目：鹽化史話 戰(zhàn)略強企轉機制  百年老場換新裝2009年7月16日，對于大連復州灣鹽場來說，又是一個具有里程碑意義的日子。因為從這一天起，沿用多年、享譽海內外的“大連復州灣鹽場”這個名字被“大連鹽化集團有限公司”所取代，從此，這個百年老場翻開了由工廠制向公司制轉變的新篇章。此次改制，是經大連市政府同意、大連市國資委批準，將大連復州灣鹽場整體改

轉變方式結碩果 科學發(fā)展譜新篇（三十三）

發(fā)布時間：2011-07-01|發(fā)布者:大連鹽化集團|欄目：鹽化史話 轉變方式結碩果  科學發(fā)展譜新篇 在科學發(fā)展觀指導下，大連復州灣鹽場把轉變發(fā)展方式擺在企業(yè)發(fā)展重中之重的位置上，通過思維觀念的轉變，努力適應新形勢下改革與發(fā)展的需要。從一些新項目的相繼建設投產并已取得成果中可以看出，企業(yè)在以轉變發(fā)展方式促進企業(yè)科學發(fā)展的道路上已經邁出了可喜的一步。南海續(xù)建及東部鹽田整體改造工程作為公司規(guī)模和耗資

危中尋機求發(fā)展 共克時艱渡難關（三十二）

發(fā)布時間：2011-04-02|發(fā)布者:大連鹽化集團|欄目：鹽化史話 危中尋“機”求發(fā)展  共克時艱渡難關 2008年的全球經濟危機，在全國經濟普遍不景氣的大背景下，大連復州灣鹽場的生產經營工作，在國慶節(jié)前后也經歷了“冰火兩重天”的境地。節(jié)前，海鹽和鹽化工產品供不應求，價格一路攀升，銷售收入、實現利稅、職工收入等指標均創(chuàng)歷史同期最好水平。然而節(jié)后出現的一系列現象卻令人感到意外，以鹽和鹽化工產品為原

承載希望圓眾夢 不辱使命搏一回（三十一）

發(fā)布時間：2011-03-16|發(fā)布者:大連鹽化集團|欄目：鹽化史話 承載希望圓眾夢  不辱使命搏一回2008年3月20日上午8時整，是一個載入大連復州灣鹽場史冊的重要時刻——因為從這一刻起，承載幾代復鹽人夢想的南海續(xù)建及東部鹽田整體改造工程在人們期待的目光中正式開工；也就是從這一刻起，全面拉開了復鹽轉變發(fā)展方式的大幕，企業(yè)從此走上了發(fā)展的快車道。南海工程1993年5月因資金不足下馬，留下一個半截

外塑形象求尊嚴 內強素質為長遠（三十）

發(fā)布時間：2011-03-02|發(fā)布者:大連鹽化集團|欄目：鹽化史話外塑形象求尊嚴  內強素質為長遠 場區(qū)地域遼闊決定了復鹽各分場、班組分布點多、線長、面廣的特點，近百個海鹽生產班組分布在160多平方公里的灘涂上。由于歷史原因和所處地理環(huán)境的限制，形成了生產班組工作和生活環(huán)境艱苦、交通和信息閉塞的狀況，再加上職工隊伍總體文化程度不高，使海鹽生產班組長期以來都是與“貧窮”、“落后”相伴。陰暗潮濕的小

責任至上促減排 和諧發(fā)展達雙贏（二十九）

發(fā)布時間：2011-02-23|發(fā)布者:大連鹽化集團|欄目：鹽化史話 責任至上促減排  和諧發(fā)展達雙贏經過艱難的結構調整和脫困后恢復性的發(fā)展，復鹽的生產經營工作有了較大的起色。但是，曾被稱為“三座大山”之一的兩個鹽化工廠連年虧損的問題卻成為企業(yè)繼續(xù)發(fā)展的嚴重障礙。復鹽的兩個鹽化工廠始建于上世紀六十年代末期，它的作用主要是為了回收各分場曬鹽后產生的苦鹵，通過從中提取鉀、溴、鎂產品，最終將苦鹵“吃干榨

絕處逢生終覺醒 臥薪嘗膽思改革（二十八）

發(fā)布時間：2011-01-09|發(fā)布者:大連鹽化集團|欄目：鹽化史話 絕處逢生終覺醒  臥薪嘗膽思改革 面對剛有起色的局面，決策者們并沒有沾沾自喜，而是始終保持著清醒的頭腦，要求領導干部時刻銘記企業(yè)是怎樣從困難的情況下走過來的，要倍加珍惜來之不易的向上局面；不要忘記在極端困難的情況下全體職工無私的奉獻和艱苦的努力，要時刻把每一名職工的冷暖放在心上；不要忘記在困難情況下拉過我們一把的真心朋友，要始終

臨危受命接重任 知難而進謀生存（二十七）

發(fā)布時間：2010-12-15|發(fā)布者:大連鹽化集團|欄目：鹽化史話 臨危受命接重任  知難而進謀生存 1999年，是黨中央提出國有大中型企業(yè)要用3年時間脫困的第二個年頭，作為國家大型企業(yè)，省委、省政府把復鹽確定為遼寧省百戶重點脫困企業(yè)之一，把脫困的具體期限縮短為兩年，這就意味著包括復鹽在內的100戶重點脫困企業(yè)必須在99年末實現脫困目標。然而，當時的大連復州灣鹽場卻處于前所未有的困難時期：海鹽連